華為公司老總是誰?華為董事長孫亞芳資料背景一覽

說起華為公司,可以說是我們國內企業的驕傲。華為公司不僅擁有國產自主研發的技術,其華為手機也是遠銷海外,獲得不錯的成績。那么華為公司老總是誰?下面為你介紹華為董事長孫亞芳的資料背景。

說起華為公司的老板,很多人想到的是任正非,不過任正非是華為的總裁以及創始人。華為作為中國優秀的民營公司,任正非成為華為的旗幟和舵手,多少年來,華為的高管有來有去,但是,任正非卻是公司的總裁,而不是董事長。18年來,有這么一位巾幗不讓須眉的女士,就是任正非背后的女強人–華為的董事長孫亞芳。

孫亞芳出生于1955年,1982年電子科技大學畢業后,在新鄉國營燎原無線電廠任技術員。1983年,她在中國電波傳播研究所任教師。1985年,在北京信息技術應用研究所工作,任工程師。1989年,孫亞芳進入華為公司,先后擔任市場部工程師,培訓中心主任,采購部主任,武漢辦事處主任,市場部總裁,人力資源委員會主任,變革管理委員會主任,戰略與客戶委員會主任,華為大學校長等。

在1992年前后,華為因貨款回收太慢,現金流出現嚴重問題,全體員工連續幾個月沒有發工資,士氣低落,部分員工打起了退堂鼓,紛紛請求辭職。天無絕人之路,此時華為收到了一筆貨款。公司高層在一起研究這筆款子怎么用。任正非也實在拿不準該怎么辦。最終,一個剛進入公司不久的女流之輩站了出來,給任正非做了決定先發放員工的工資再說!于是,等待多月的員工們領到了拖欠已久的工資,干勁馬上上去了。此前,公司內部出現的各種問題頓時全部迎刃而解,新產品也很快研制出來,華為順利地走出了困境。

1999年,華為一度因貸款問題和營銷手段受到外界攻擊,華為內部覺得孫亞芳的處事風格更適宜當公司的法人代表。于是,孫亞芳開始出任華為董事長。從此,不愛拋頭露面的任正非任總裁,集中力量處理內部管理事宜,而任董事長的孫亞芳則頻頻與外界和媒體接觸,承擔起外部工作,一內一外,形成了最默契的工作搭檔。這就是為什么長期以來,華為公司的董事長不是任正非的原因。

孫亞芳并非華為的創業元老,然而卻成為今天華為公司的董事長, 任正非也把這么重要的職位交給她,顯示出她非凡的能力。根據《福布斯》2015中國商界女性排行榜,華為公司董事長孫亞芳蟬聯榜首,格力電器董事長兼總裁董明珠、長城汽車總經理王鳳英分列第二,也能看出其董事長的位置并非虛職。《財富》雜志這樣評論她:“她口才和風度俱佳,但行事低調,不折不扣的執行力奠定了華為高效的執行文化,更以女性追求細節完美的天性推動華為內部管理精益求精。”

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